안녕하세요 꿈앤컴퍼니 수석 컨설턴트 박대수 대표입니다.
오늘은 면접 코칭 스토리를 공유해드립니다.
면접을 앞두고 있거나, 준비 중이라면 도움이 되실 거라 생각합니다.
발달장애인의 취업 연계 과정을 우선 살펴볼까요?^^
예전에는 구인업체를 개발해 면접 이후 바로 고용이 되는 일이 많았습니다.
하지만 고용 이후에 여러가지 상황에 여러움을 호소하는 경우가 있었습니다. 취업장애인은 내가 생각했던 업무가 아니라고 생각하거나 업체 환경, 분위기에 적응을 못하는 경우가 많았죠. 사업체에서는 면접에서 기대했던 만큼의 업무 수행이 되지 않거나 사전에 확인하지 못한 부적응 문제를 경험하면서 충분한 적응 기간, 직무 습득 기간이 필요하다 판단을 했습니다.
그래서 대부분 지원고용 서비스를 통해 보통은 3주 정도의 현장실습 기간을 통해 사업주와 취업희망자가 서로 크로스 체크를 하고 최종적으로 취업 여부를 결정하고 있습니다.
취업을 위한 과정을 보면 서류심사와 면접, 그리고 현장실습 이후 고용 확정 단계로 이어지게 됩니다.
그러나 서류준비에서부터 면접, 면접 이후에 현장실습에 대한 충분한 준비, 교육이 선행되지 않는다면 취업이 되더라도 고용유지에 어려움을 경험할 수 있습니다.
오늘은 당장 면접을 앞둔 발달장애인 구직자분의 코칭 사례를 소개합니다.
우선 일하고 싶은 곳을 정하고 서류심사까지 마치고 면접이 확정이 되었지만 불안감을 가지고 있습니다. 왜냐하면 면접에서 탈락을 계속하고 있기 때문이었습니다. 면접을 볼 때마다 타락을 한다면 자신감도 떨어지고 더 불안한 마음이 생기는 건 당연하겠죠.
첫 만남에서 느낄 수 있었습니다. 취업은 하고 싶으나, 잘되지 않아 속상한 마음, 그리고 조금은 위축되어 있는 모습. 하지만 취업을 하고자 열심히 도전하는 모습이 너무 인상적이었습니다.
자. 그럼 면접에서 합격할 수 있는 접근 방법을 알아볼까요?
그리고 이분에게도 이렇게 코칭을 해드렸고 결과적으로 최종 합격까지 할 수 있었습니다.
[ 면접 합격을 위한 진짜 현실적이고 전략적인 팁 ]
1) 구인업체에 대한 세밀한 분석이 선행되어야 합니다.
면접관이 된다면 어떤 직원을 뽑을까요? 면접관이 되어봅니다. 그러면 어떤 모습을 보여주어야할지 구체적인 답이 나오게 됩니다. 직장생활에서 가장 중요한 성실함, 기본 예절, 외모관리는 필수 요소라 생각하고 넘어갑니다. 그리고 핵심이 되는 것은 직무수행 역량입니다. 인재상이라고 이야기하면 이해가 빠를 것 같습니다. 그 회사에서는 어떤 직원의 모습을 원할까? 간병보조원 등과 같은 직무는 환자, 어르신을 대상으로 서비스를 제공해야 하기에 꼼꼼한 성격, 안전을 중요시 생각하고 어느정도의 근력으로 휠체어 이동을 지원하거나 물건을 들때 조심성이 있어야 합니다. 직업별, 직무별로 일을 잘 하기 위해 갖추어야 할 것을 잘 확인하고 자기소개서를 작성할 때 이와 같은 내용을 언급하고 면접 때 잘 설명할 수 있어야 합니다.
2) 지금 나는 어느 정도 면접 준비가 되었는지 진단해야 합니다.
면접 때 자신있는 부분은 무엇이고 잘 되지 않는 것은 무엇인지 확인해야 합니다.
잘 되지 않는 부분이 결정적인 면접 탈락 사유가 된다면 그 부분을 집중적으로 코칭 받고 반복 연습해야 합니다. 그렇지 않다면 잘하는 부분을 더 잘 할 수 있도록 심화된 교육 및 코칭을 받는 것도 도움이 될 수 있습니다.
결국은 발달장애인 구직자의 면접준비도 파악과 맞춤형 지원이 중요합니다.
3) 마지막으로 집중적인 연습입니다.
모의면접, 개인 연습 등이 집중적으로 이루어져야 합니다. 오랜 시간 꾸준히 하는 것도 중요하지만 단시간에 진행하는 것이 기억력을 높이고 긴장감을 유지할 수 있습니다. 모의면접 등을 할 때에는 익숙한 환경, 사람과 함께 하기 보다는 낮선 환경에서 새로운 사람과 함께 연습하는 것이 현장감을 더 느낄 수 있을 것 같습니다.
정리해보면 면접은 준비없이는 좋은 성과를 기대하기 어렵습니다.
그리고 많은 사람들이 함께 듣는 교육과정도 도움이 될 수 있으나, 지금처럼 지속적으로 좋지 않은 결과가 있을 경우, 심리적으로 위축되어 누군가의 조력이 필요한 경우 주변의 도움을 받거나 코칭을 받는 것도 좋은 방법이라 생각됩니다.
상상하고 계획하고 실천하면 이룰 수 있습니다.
그러나 전략적이고 세밀한 계획과 실천없이는 그저 상상으로 끝날 수 있음을 기억하고 마음가짐을 바로잡을 수 있길 바랍니다.
안녕하세요 꿈앤컴퍼니 수석 컨설턴트 박대수 대표입니다.
오늘은 면접 코칭 스토리를 공유해드립니다.
면접을 앞두고 있거나, 준비 중이라면 도움이 되실 거라 생각합니다.
발달장애인의 취업 연계 과정을 우선 살펴볼까요?^^
예전에는 구인업체를 개발해 면접 이후 바로 고용이 되는 일이 많았습니다.
하지만 고용 이후에 여러가지 상황에 여러움을 호소하는 경우가 있었습니다. 취업장애인은 내가 생각했던 업무가 아니라고 생각하거나 업체 환경, 분위기에 적응을 못하는 경우가 많았죠. 사업체에서는 면접에서 기대했던 만큼의 업무 수행이 되지 않거나 사전에 확인하지 못한 부적응 문제를 경험하면서 충분한 적응 기간, 직무 습득 기간이 필요하다 판단을 했습니다.
그래서 대부분 지원고용 서비스를 통해 보통은 3주 정도의 현장실습 기간을 통해 사업주와 취업희망자가 서로 크로스 체크를 하고 최종적으로 취업 여부를 결정하고 있습니다.
취업을 위한 과정을 보면 서류심사와 면접, 그리고 현장실습 이후 고용 확정 단계로 이어지게 됩니다.
그러나 서류준비에서부터 면접, 면접 이후에 현장실습에 대한 충분한 준비, 교육이 선행되지 않는다면 취업이 되더라도 고용유지에 어려움을 경험할 수 있습니다.
오늘은 당장 면접을 앞둔 발달장애인 구직자분의 코칭 사례를 소개합니다.
우선 일하고 싶은 곳을 정하고 서류심사까지 마치고 면접이 확정이 되었지만 불안감을 가지고 있습니다. 왜냐하면 면접에서 탈락을 계속하고 있기 때문이었습니다. 면접을 볼 때마다 타락을 한다면 자신감도 떨어지고 더 불안한 마음이 생기는 건 당연하겠죠.
첫 만남에서 느낄 수 있었습니다. 취업은 하고 싶으나, 잘되지 않아 속상한 마음, 그리고 조금은 위축되어 있는 모습. 하지만 취업을 하고자 열심히 도전하는 모습이 너무 인상적이었습니다.
자. 그럼 면접에서 합격할 수 있는 접근 방법을 알아볼까요?
그리고 이분에게도 이렇게 코칭을 해드렸고 결과적으로 최종 합격까지 할 수 있었습니다.
[ 면접 합격을 위한 진짜 현실적이고 전략적인 팁 ]
1) 구인업체에 대한 세밀한 분석이 선행되어야 합니다.
면접관이 된다면 어떤 직원을 뽑을까요? 면접관이 되어봅니다. 그러면 어떤 모습을 보여주어야할지 구체적인 답이 나오게 됩니다. 직장생활에서 가장 중요한 성실함, 기본 예절, 외모관리는 필수 요소라 생각하고 넘어갑니다. 그리고 핵심이 되는 것은 직무수행 역량입니다. 인재상이라고 이야기하면 이해가 빠를 것 같습니다. 그 회사에서는 어떤 직원의 모습을 원할까? 간병보조원 등과 같은 직무는 환자, 어르신을 대상으로 서비스를 제공해야 하기에 꼼꼼한 성격, 안전을 중요시 생각하고 어느정도의 근력으로 휠체어 이동을 지원하거나 물건을 들때 조심성이 있어야 합니다. 직업별, 직무별로 일을 잘 하기 위해 갖추어야 할 것을 잘 확인하고 자기소개서를 작성할 때 이와 같은 내용을 언급하고 면접 때 잘 설명할 수 있어야 합니다.
2) 지금 나는 어느 정도 면접 준비가 되었는지 진단해야 합니다.
면접 때 자신있는 부분은 무엇이고 잘 되지 않는 것은 무엇인지 확인해야 합니다.
잘 되지 않는 부분이 결정적인 면접 탈락 사유가 된다면 그 부분을 집중적으로 코칭 받고 반복 연습해야 합니다. 그렇지 않다면 잘하는 부분을 더 잘 할 수 있도록 심화된 교육 및 코칭을 받는 것도 도움이 될 수 있습니다.
결국은 발달장애인 구직자의 면접준비도 파악과 맞춤형 지원이 중요합니다.
3) 마지막으로 집중적인 연습입니다.
모의면접, 개인 연습 등이 집중적으로 이루어져야 합니다. 오랜 시간 꾸준히 하는 것도 중요하지만 단시간에 진행하는 것이 기억력을 높이고 긴장감을 유지할 수 있습니다. 모의면접 등을 할 때에는 익숙한 환경, 사람과 함께 하기 보다는 낮선 환경에서 새로운 사람과 함께 연습하는 것이 현장감을 더 느낄 수 있을 것 같습니다.
정리해보면 면접은 준비없이는 좋은 성과를 기대하기 어렵습니다.
그리고 많은 사람들이 함께 듣는 교육과정도 도움이 될 수 있으나, 지금처럼 지속적으로 좋지 않은 결과가 있을 경우, 심리적으로 위축되어 누군가의 조력이 필요한 경우 주변의 도움을 받거나 코칭을 받는 것도 좋은 방법이라 생각됩니다.
상상하고 계획하고 실천하면 이룰 수 있습니다.
그러나 전략적이고 세밀한 계획과 실천없이는 그저 상상으로 끝날 수 있음을 기억하고 마음가짐을 바로잡을 수 있길 바랍니다.